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但大体内容并未发生改变。法律需要稳定性，不可能频繁、大规模改动。劳动法1995年施行的，现在照样用。有实施时间的以实施时间为准，没有实施时间的自颁布之日起有效 现在实施的劳动合同法是由第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订。
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