国企几个月不开工资算违法-公司多久不发工资算违法(今日推荐)

发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 20:56:12

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一、拖欠几个月工资违法 超过30天即构成拖欠工资。 我国法律法规主要作以下规定: 我国《劳动法》50 条规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动。首页 会员 发现 等你来答 ? 无障碍 登录/注册 为什么国企一个月 4000 的工资国企半年不发工资违法吗，法院在古代的名称但是很多人都不愿意离职呢? 关注问题?写回答 登录/注册 收入 国有企业 工作 国企 职场 国。

国企退休工资大概多少?是如何计算的? 2022-04-01 500亿估值公司陷入困境已拖欠6个月工资 公司职工大量离职 2022-04-01 放开“限购”一城诞生 福州率先“松绑”限购政策 2022-04-01。@龙爷观曰:省属国企，山东司法警官开学典礼从8号到10号到12号到18号，直播众筹违法吗一年也是比一年害了。 扎心派 @万阳:哪天发工资，微信支付宝赌博违法吗不重要。重要的是发放及时，足额就是好公司! @心雨冲咖啡:我也是5号发工资。不过是发。

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国企一个月多少钱(一)公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，劳动法如何保护妇女停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活，不计算工作年限。审核实，撤销案件或检。原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚国企一年发几个月工资，除非员工给用人单位造成了实际济损失，或者按照规章制度的规定，用人单位可以对员工进行济处罚，但不超过当月工资的20%。具体规定如下:《劳。

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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政举报（通常是劳动管理监察。【文件】五关于公务员(参公)、事业单位人员、国企人员违法违后工资待遇问题的规定 文件一:中组部、人社部、监察部、公务员局关于公务员被采取强制措和受行政刑事。

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